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歷史法規

法規名稱: 屏東縣所屬國民中學暨附屬高中國中部超額教師介聘他校服務作業要點
民國 104 年 07 月 01 日
法規內容:
一、依據教師法第十五條有關超額教師之遷調訂定本要點。
二、本要點所稱超額教師,係指各校於該年度超出法定,編制員額之教師。
三、各校超額教師處理原則,依下列各款規定及相關法令辦理,經校務會議
    通過後實施:
  (一)依教育人員留職停薪辦法第四條第一項各款予以留職停薪者,不得列
      為超額教師。但若即將屆滿復職並於新學年之始日(八月一日)即可復
      職者,不在此限。
  (二)除前款情形不得列為超額外,其餘經學校校務會議通過,各校得依需
      求自訂教師免列超額規定。
  (三)超額教師分區介聘時,其積分採計,比照本縣國民中學暨附屬高中國
      中部教師申請介聘本縣他校作業要點之相關規定辦理。
四、超額教師按其所在視導區,依各科缺額、積分高低之順序,於介聘委員
    會協商辦理,其介聘方式為:
  (一)依超額教師所在視導區分區依序介聘。
  (二)教師超額數多於該視導區所提報缺額數者,得予申請跨區介聘並經介
      聘委員會同意辦理。
五、本府辦理超額教師介聘他校服務作業,每學年度以辦理一次為限(配合
    縣內介聘作業時間辦理)。超額調出之教師其積分得以保留,又超額教
    師介聘後得再提出申請縣內介聘。經達成介聘後之教師其積分不得保留。
六、超額介聘完成後,如經發現超額學校有刻意隱匿因教師屆齡退休、增減
    班等致新增教師員額情事時,一律列為控管員額。
七、本要點陳核縣長同意後實施,修正時亦同。