您的瀏覽器不支援JavaScript功能,若網頁功能無法正常使用時,請開啟瀏覽器JavaScript狀態
跳到主要內容區塊
:::

法規內容

法規名稱: 屏東縣高級中等以下學校教師專業發展實踐方案輔導群設置要點
公發布日: 民國 106 年 10 月 13 日
發文字號: 106年10月13日屏府教學字第10671547600號 函
法規體系: 教育處
法規功能按鈕區
一、屏東縣政府(以下簡稱本府)為輔導本縣高級中等以下學校推動教
    師專業發展實踐方案,有效建構教師專業發展機制,並依教育部補
    助辦理教師專業發展實踐方案作業要點修正規定第五點第三款第四
    目規定,訂定本要點。
二、本輔導群之任務如下:
    (一)整合教育人力,推動教師專業發展實踐方案工作。
    (二)協助落實教師專業發展實踐方案工作,達成政策目標。 
    (三)促進教師專業發展,提高教師專業知能。
三、本輔導群成員:
    (一)置輔導員七至十五人,其中置召集人、副召集人各一人,均由
        本府聘任之。
    (二)應同時符合下列資格:
        1.輔導員應為本縣中小學現職合格教師或校長。
        2.具備五年以上合格教師之教學服務年資。
        3.具備輔導夥伴資格。
    (三)聘期以一學年一聘為原則,本府得視各輔導員表現情形予以續
        聘,每次續聘之聘期為一學年。
四、本輔導群工作職掌如下:
   (一)召集人:
        1.統籌規劃輔導群之年度諮詢輔導事宜。
        2.出席本府教師專業發展實踐方案相關會議。
   (二)副召集人:
        1.協助規劃輔導群之年度諮詢輔導事宜。
        2.負責協調各項行政聯繫及安排學校集中輔導之行程與相關
          事宜。
        3、彙整輔導過程中所蒐集之各項資訊。
        4、出席本府教師專業發展實踐方案相關會議。
   (三)輔導員:
        1.宣導本府教師專業發展實踐方案相關政策,輔導學校落實
          辦理。
        2.協助本府及學校推動教師專業發展實踐方案相關工作。
        3.提供學校推動資訊、經驗分享、諮詢及意見交流。
五、本輔導群任務如下:
    (一)參加本府召開之群務會議及參與相關培訓課程。
    (二)協助教專中心年度工作計畫之執行。
    (三)傳達政策方向,協助學校推動教師專業發展實踐方案。
    (四)收集所負責學校之實施困難,研擬解決策略。
六、輔導員之權利及義務如下:
    (一)輔導員經聘任後,應依規定參加培訓或回流增能課程研習及
        相關群務工作。
    (二)課務及差假:
        1.每週五下午不排課,並依輔導工作計畫之工作時程核給公
          (差)假。
        2.以不兼任導師為原則,以利至學校進行輔導諮詢服務、參
          與相關會議及群務工作。
        3.輔導員每週減授課2節為原則,經費由教專中心相關經費
          支應。
    (三)服務年資於參加本縣國民中小學校長或主任甄選時,依當年
        度甄選積分表規定辦理。
    (四)輔導員工作績效優良者,由本府從優敘獎。
七、輔導群成員成效考核方式如下:
    (一)本府得就輔導員服務表現進行審核,表現良好者得優先續聘
        。
    (二)輔導員任職期間若出席輔導群相關會議次數未過半,不予續
        聘。
    (三)輔導員任職期間從未出席輔導群相關會議者,除不予續聘外
        並追回輔導群減授鐘點費。