您的瀏覽器不支援JavaScript功能,若網頁功能無法正常使用時,請開啟瀏覽器JavaScript狀態
跳到主要內容區塊
:::

法規內容

法規名稱: 屏東縣體育發展中心實施電腦刷卡差勤管理要點
公發布日: 民國 107 年 07 月 14 日
發文字號: 屏體人字第10730289400號 函
法規體系: 教育處
法規功能按鈕區
一、屏東縣體育發展中心(以下簡稱本中心)實施電腦刷卡差勤管理,依本要點辦理。
二、本中心除機關首長及特殊情形經核准免刷卡者外,所有員工一律參加刷卡。職員(
    含聘用人員、約僱人員、約用人員、定僱人員以及約聘僱職務代理人)由人事管理
    員負責管理;工友、臨時人員由總務負責管理。
三、員工上班時間為上午八時至十二時,下午上班時間為一時三十分至五時三十分。彈
    性上班時間為上午八時至八時十分,彈性下班時間為十七時三十分至十七時四十分
    。核心上班時間為上午八時十分至十二時,下午為十三時三十分至十七時三十分。
    正常上下班者(每日八小時),每日應刷卡三次(上午上班、下午上班及下班),
    上班刷卡於上午上班時間前一小時(上午七時)以及下午上班時間前三十分鐘(下午
    十三時)開始,超過彈性上班時間﹙上午八時十分或下午十三時三十分﹚刷卡者為
    遲到,遲到未辦理請假手續者,視為曠職。下班刷卡至下班時間後三十分鐘(上午
    十二點三十分或下午六時)截止,下班時間前刷卡者為早退,早退未辦理請假手續
    者,視為曠職。未刷卡者,以曠職處理。
四、請假之刷卡規定:
    (一)請假半日者:
        1.上午請假:應刷下午上、下班兩卡。
        2.下午請假:應刷上午上班及上午下班(十二時至十二時三十分)兩卡。
    (二)請假以小時計者:除正常上下班之刷卡外應於請假時間刷到(退)勤卡。(例
        :八時至十時請假,應於十時前刷到勤卡,餘依規定刷下午上、下班卡;九
        時至十一時請假,除刷正常三卡外,應於九時後及十一時前加刷到(退)勤
        卡;十五時三十分至十七時三十分請假,免刷下午下班卡,惟應於十五時三
        十分後刷退勤卡。)
五、請假時間計算方式:
    (一)全日請假:應按正常上班時間辦理請假(上午八時至十二時、下午一時三十
        分至五時三十分)。
    (二)半日請假:
        1.上午請假:上午按正常上班時間辦理請假(上午八時至十二時)。
        2.下午請假:按彈性上班時間,於上午上班滿四小時後起算之。
    (三)按小時請假者(以小時計,不滿一小時者,以一小時計):
        1.未上班或上班未滿一小時請假者:一律依正常上班時間八時起算。例:超
          過八時十分未到班至九時前上班者,應請假一小時;九時一分至十時前上
          班者,應請假二小時,餘類推。
        2.其他按小時請假者:以實際請假時間計算。
六、各項差假除急病或緊急事故經事先通報單位主管者外,均須奉准後始得離開工作
    崗位,違者以曠職論處。
七、凡經管理單位登記遲到、早退或曠職人員,於事後補辦差假手續時,應詳敘理由
    或檢附證明文件簽報一層決行核准後始得更正。
八、員工於規定辦公時間內如因公務必須親自外出處理,應填具「公出登記簿」並經
    單位主管核准後,始得離開。
九、忘帶刷卡識別證,致無法刷卡者,必須於當日內填妥忘帶刷卡證申請簽到退補登
    證明單(附件1),每年度以六次為限;超過六次者,應依請假相關規定辦理。
十、本府員工於辦公時間內應佩帶識別證,年度內﹙一至十二月﹚未佩帶識別證經查
    獲,累計達三次,核記申誡一次;累計達六次,核予記過一次。
十一、單位主管對所屬員工之勤惰及佩帶識別證應負督導之責。每月屬員遲到、早退
      、曠職達三次以上人數超過所屬總人數之半數時,列入各單位主管年終考績之
      依據,未配帶刷卡識別證比照上項規定辦理。
十二、遺失或損毀刷卡片識別證者,應即向人事單位申請補發,每次補發應酌收工本
      費(以廠商製作價格為準)。但年度內﹙一至十二月﹚補發三次以上者,除應
      繳工本費外,每次各予申誡一次。
十三、代刷卡者及被代刷卡者,經查證屬實,除被代刷卡者應予曠職處分外,代刷卡
      及被代刷卡者,編制內員工核予記過一次,再次違反者予以降調職務;聘用人
      員、約僱人員、約用人員、定僱人員、約聘僱職務代理人以及臨時人員予以書
      面警告,再次違反者,予以解僱;工友核予記過一次,再次違反者,予以解僱
      。
十四、停電或差勤管理系統故障無法感應時,到、退勤由人事單位通知改按簽名方式
      辦理。
十五、本要點未規定事項,悉依公務人員有關差勤管理規定辦理。