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法規內容

法規名稱: 屏東縣政府各戶政事務所差勤管理原則
公發布日: 民國 107 年 04 月 26 日
修正日期: 民國 107 年 04 月 26 日
發文字號: 屏府民戶字第10713873900號函 函
法規體系: 民政處
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一、目的:為使本縣各戶政事務所平日差勤管理有一致性規範,俾利戶所差勤
    管理有所依據,特訂定本管理原則。
二、原則:每日上班時數應足八小時。
三、實施對象:本縣各戶政事務所。
四、實施方式:
    (一)正常上班時間:上午八時至十二時,下午一時三十分至五時三十分,
        共計八小時。(中午休息時間:十二時至十三時三十分)。
    (二)平日(週一至週五)彈性上班時間:上午八時至十一時三十分,下午十
        二時至四時三十分,共計八小時。 (中午休息時間:十一時三十分至
        十二時)。
    (三)加班時間:
        1.彈性上班加班:因業務需要申請加班,經主管簽核後,始得加班並
          以時為單位,加班時段需於下午四時三十分後。
        2.週六延長上班:上午九時至十二時止,共計三小時。
    (四)如有其他便民服務時段,或因地域性需求,得另行訂定。
五、各所依實際業務需求,得訂定相關表單,供同仁使用。       
六、為維服勤紀律,應行注意事項:
    (一)各項差假除急病或緊急事故經事先通報單位主管者外,均須奉准後始
        得離開工作崗位,違者以曠職論處;所稱准假,係指主管於差假 /休
        假單上核章後始完成准假程序。
    (二)請假或公差人員職務,應委託同事代理,並將經辦事項確實交代代理
        人,以落實職務代理人制度,因業務需要需重複代理時,以最後代理
        人負最後代理職責。
    (三)員工於規定辦公時間內因公務必須親自外出處理,應填具「公出登記
        簿」並經單位主管核准後,始得離開,違者自簽到時間起算,以曠職
        論處。
    (四)於上班時間(含公差假)從事與業務無關之行為(包含飲酒、聊天、
        玩線上遊戲、看股市資訊…等),經查獲核處申誡1次。
    (五)前揭查核結果情節嚴重者,單位主管應負連帶責任,並專案簽處。
七、查核措施:
    (一)查核方式:除屏東市戶所外,各所對各辦公室差勤抽查方式,以採實
        地抽查出勤狀況為主,並兼採傳真(或電話)抽查方式督導。如有推諉
        或偽造等情事者,除列入平時考核紀錄外,並依相關法令懲處。
    (二)經查獲有異常情形或經民眾投訴有案者採密集查核方式,至情況改善
        為止。
八、凡經查核登記遲到、早退或曠職人員,於事後補辦差假手續時,應詳敘理
    由或檢附證明文件簽報主管核准後始得更正。
九、各戶所應依本管理原則自行訂定差勤管理要點,報府核備。
十、本管理原則經簽准核定後實施,修正時亦同,未盡事宜,依相關規定辦理。