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法規內容

法規名稱: 屏東縣政府表揚模範公務人員實施要點
公發布日: 民國 102 年 12 月 12 日
修正日期: 民國 103 年 08 月 28 日
發文字號: 屏府人考字第10324582800號 函
法規體系: 人事處
立法理由:
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一、屏東縣政府(以下簡稱本府)為表楊模範公務人員,激勵士氣及提昇
    行政效能,特訂定本要點。

二、本要點適用對象如下:
(一)本府暨所屬機關、本縣各鄉(鎮、市)公所、代表會依公務人員任
      用法律任用、派用之有有給專任人員,不含學校校長及教師。
(二)前項機關學校之約聘僱人員。

三、有下列各款事蹟之一者,得選拔為本縣模範公務人員:
(一)對經辦業務,能針對時弊,提出革新措施,經採行確具成效。
(二)對上級交付之重要工作,能克服困難,圓滿達成任務。
(三)熱心服務,不辭勞怨,主動解決重大案件,對本機關業務有貢獻。
(四)搶救重大災害或消弭重大意外事故,奮不顧身,處置得宜,對維護
      生命、財產有重大貢獻。
(五)其他特殊優良事蹟,足為表率。

四、各機關現職人員有下列情形之一者,不得遴薦為模範公務人員:
(一)最近三年內曾依本要點及行政院表揚模範公務人員要點規定,接受
      表揚。
(二)最近三年內年終考績(成)、成績考核曾列乙等或相當等次以下或
      職務評定未達良好。
(三)選拔當年度人選確定前三年內,曾受刑事處分、懲戒處分、彈劾、
      糾舉或平時考核受申誡以上之處分。

五、本府各單位暨所屬機關應於每年一月底前(逾期不受理),將前一年符

    合選拔條件之人員,檢附有關資料陳報本府核辦。

    各機關(單位)首長(主管)如合於第三點及第四點規定者,得由本府

    相關主管單位主動遴薦參選。

    縣長得遴提一至二人為本縣模範公務人員。

六、各機關(單位)遴薦模範公務人員時,應本公平、覈實原則,審慎辦理。

七、本府表揚之模範公務人員每年最高以七人為限。

八、作業程序:各機關推薦之模範公務人員,應先會知政風單位查明有無
    涉司法案件後,除縣長遴提人選外,應提本府考績委員會審議,必要
    時將通知薦報機關(單位)派員列席說明。

九、獲選本縣模範公務人員,由本縣公開表揚頒發獎牌一面、獎金新臺幣
    一萬元及當年度給予公假三天。
    前項公假三日,應於表揚次月起六個月內請畢。

十、獲選為本縣模範公務人員者,應登載於個人人事資料中,並函送銓敘
    部登記備查,並自核定日起三年內得經甄審委員會同意優先陞任。

十一、各機關(單位)對所遴薦人員,在核定前,如有職務異動或意外事
      件發生,應隨時函知本府;如發現有不適宜遴薦之情事發生,應報
      請撤回其遴薦。
      獲選為本縣模範公務人員,事後如發現有不良事蹟或重大過失者,
      服務機關應自知悉之日起立即查明並函送本府註銷獲選資格、追繳
      獎金、獎狀及函報銓敘部登記備查,尚未實施之公假不予實施。