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法規內容

法規名稱: 屏東縣政府及所屬各機關學校員工酒後駕車相關行政責任處理原則
公發布日: 民國 102 年 08 月 01 日
發文字號: 屏府人考字第10221592200號 函
法規體系: 人事處
圖表附件:
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一、為維護行政團隊良好形象,各機關學校應落實平時宣導教育及督導,
     具體明確要求公務人員以身作則,貫徹政府杜絕酒後駕車之決心,特
     訂定本處理原則。

二、公務人員如有酒後駕車情事,請各機關學校本權責查證後,參依本處
     理原則所定之懲處基準,依公務員懲戒法、公務人員考績法及其施行
     細則或各機關職員獎懲規定所訂標準,衡酌事實發生原因、動機或對
     政府形象之影響程度予以嚴厲處分。

三、公務人員酒後駕車經警察人員取締者,應履行公務員服務法第五條誠
     實之義務,於事發後一週內主動告知服務機關人事單位。

四、公務人員發生酒後駕車之懲處基準(如附件):

五、司法判決確定後,經判處有期徒刑確定,且未受緩刑宣告,尚未執行
     或執行未畢者,除已受撤職懲戒或專案考績免職者外,依公務人員任
     用法規定應予免職。

六、各機關學校因業務或機關屬性,有另定更為嚴格規範者,從其規定。

七、各機關學校約聘僱人員、技工、工友及駕駛比照本原則辦理。

八、各機關學校臨時人員酒駕未肇事者,績效考核不得考列甲等,連續二
     次考列乙等者,不予續僱。酒駕肇事者,得視肇事情節輕重辦理專案
     考核,肇事情節嚴重,造成人員重大傷亡或嚴重影響政府聲譽者,得
     予以解僱。

九、各機關學校應每季將查察執行情形報府備查。