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法規內容

法規名稱: 屏東縣政府及所屬各機關學校員工酒後駕車相關行政責任處理原則
公發布日: 民國 102 年 08 月 01 日
修正日期: 民國 108 年 11 月 12 日
發文字號: 屏府人考字第10881369300號函
法規體系: 人事處
圖表附件:
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一、   為杜絕公務人員酒後駕車之行為,以維護政府形象,保障交通安全,特參照行政院「公務人員酒後駕車相關行政責任建議處理原則」訂定本處理原則。

二、   各機關學校應對所屬公務人員加強宣導酒後駕車行為所造成之危害,及其依刑法、道路交通管理處罰條例及本處理原則等相關法令所應負之法律責任,以建立酒駕零容忍之正確觀念,貫徹政府防制酒駕之決心。

三、   公務人員有酒後駕車行為者,各機關學校應本權責查證後,依公務員懲戒法、公務人員考績法及其施行細則或各機關職員獎懲規定,衡酌事實發生原因、情節、所生之危害及對政府形象之影響程度,予以嚴厲處分;其建議懲處基準如附表。

四、   酒後駕車行為經警察人員取締者,應履行公務員服務法第五條所定之誠實義務,於行為後一週內主動告知服務機關人事單位。

五、   公務人員有酒後駕車行為者,各機關應列為當年度考績評定之重要依據。

六、   各機關學校因業務或機關屬性,有另定更為嚴格規範者,從其規定。

七、   各機關學校約聘僱人員、技工、工友及駕駛比照本原則辦理。

八、   各機關學校臨時人員酒駕未肇事者,績效考核不得考列甲等,連續二次考列乙等者,不予續僱。酒駕肇事者,得視肇事情節輕重辦理專案考核,肇事情節嚴重,造成人員重大傷亡或嚴重影響政府聲譽者,得予以解僱。