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法規內容

法規名稱: 廢/停屏東縣幼暉獎選拔實施要點
公發布日: 民國 101 年 07 月 30 日
廢止日期: 民國 102 年 03 月 12 日
發文字號: 屏府教特字第10206398600號 函
法規體系: 教育處
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一、屏東縣政府(以下簡稱本府)為喚起全民對幼兒教育之重視,提昇幼
    兒教保品質及獎勵平日默默付出之績優教師及教保人員,特訂定本要
    點。

二、本要點表揚對象為服務本縣立案公、私立幼兒園及未改制前之幼稚園
    及托兒所,並在本府登錄有案之園長、主管人員、合格教師、教保員
    及助理教保員(不含國小附設幼兒園教師)。

三、本要點選拔標準如下:
(一) 園所推薦:每園所限推薦績優園長、主管人員、教師、教保員或助
     理教保員一名。但立案四班以上或一百二十人以上之園所得提報二
     名。
(二) 由教保相關團體機構或職業工會推薦:
  1、績優教師、教保員或助理教保員獎項。
  2、特殊貢獻教保服務人員獎項。
(三) 應具備服務園所年資證明,並以實際任職者為限;如經查獲有提報
     不在職情事屬實者,除追回獎狀、獎牌、獎品外,得停止受理該園
     所推薦五年。

四、本要點選拔標準如下:
(一) 績優園長及主管人員獎章:
  1、擔任同一園所園長、主管人員連續服務滿五年以上者。
  2、對於園所事務工作之管理督導、規劃執行及教保品質提昇等工作推
     動,成效卓越者。
  3、能配合政府政令及落實兒童福利政策,並有具體事蹟者,應檢附具
     體事蹟佐證資料。
  4、已接受表揚者,不再重複推薦。
  5、園長兼具負責人資格者,如於送件前兩年內,曾有違反幼兒教育及
     照顧法、勞動基準法及兒童及少年福利及權益保障法相關法規之事
     實者,不得提報。
(二) 資深教保服務人員服務獎章:
  1、十年獎章:擔任幼兒(稚)園園長、托兒所主管人員、教師、教保員
     或助理教保員連續服務滿十年者,並在現職園所服務滿三年以上。
  2、十五年獎章:擔任幼兒(稚)園園長、托兒所主管人員、教師、教保
     員或助理教保員連續服務滿十五年者,並在現職園所服務滿三年以
     上。
  3、二十年獎章:擔任幼兒(稚)園園長、托兒所主管人員、教師、教保
     員或助理教保員連續服務滿二十年者,並在現職園所服務滿三年以
     上。
  4、二十五年獎章:擔任幼兒(稚)園園長、托兒所主管人員、教師、教
     保員或助理教保員連續服務滿二十五年者,並在現職園所服務滿三
     年以上。
  5、三十年獎章:擔任幼稚園園長、托兒所主管人員、教師、教保員或
     助理教保員連續服務滿三十年者,並在現職園所服務滿三年以上。
  6、本獎項不受前點第一款推薦人數限制。
  7、年資以至收件結止日為基準,其中以不中斷四個月(含四個月)為連
     續年資。
  8、教師、教保員或助理教保員,如於送件前兩年內,曾有違反幼兒教
     育及照顧法及兒童及少年福利及權益保障法相關法規之事實者,不
     得提報。
(三) 績優教師、教保員或助理教保員獎章:熱心從事教保工作,同一園
     所擔任教師、教保員或助理教保人員達三年以上,如已轉任園長、
     主管人員須未滿二年,教學績效良好,且本身教學理念、服務精神
     、服務事蹟及專業素養具有事實,足以推廣,並具有具體事蹟者。
(四)前三款已接受表揚者,三年內不再重複推薦。
(五)特殊貢獻教保服務人員獎章:應檢附具體事蹟佐證資料。
  1、對熱心從事教保工作有具體事蹟,足以表率者。
  2、熱心從事教保工作,有實際增進學習效果且足以推廣,並具有具體
     事蹟,足以為表率及楷模者。
    受推薦人均應具備自前一年度一月一日起至十二月三十一日止,修滿
    十八小時教保相關領域之研習時數證明。

五、受推薦人選應於規定日期前備齊下列證件提送審查:
(一)園所推薦書及候選人簡歷表各一份。
(二)身分證正反面影本一份。
(三)畢業證書影本或合格教師證影本及相關進修資料各一份。
(四)服務證明(以教育部全國幼教資訊管理系統之登錄資料為準)。
(五)教保相關研習時數之證明。

六、本獎項之選拔,應由本府聘派教育處行政代表、教保相關團體及專家
    學者五至七人組成評審小組,並由評審委員互推一人擔任召集人召開
    評審會議,經決議通過,予以表揚。
    本評審小組委員為無給職。但外聘委員,得依規定支領出席費。

七、各獎項選拔人數如下:
(一)績優園長及主管人員名:五名。
(二)資深教師、教保人員或助理教保員:符合標準者以表揚。
(三)績優教師、教保人員或助理教保員:三十名。
(四)特殊貢獻教保人員:由評審小組委員評定。

八、獲獎人員由本府公開頒獎表揚。
九、本獎項所需經費由本府編列年度預算支應。