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法規內容

法規名稱: 屏東縣政府金手指獎勵實施要點
公發布日: 民國 98 年 06 月 11 日
修正日期: 民國 101 年 01 月 20 日
發文字號: 屏府研發字第1010024958號函
法規體系: 研考處
圖表附件:
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一、屏東縣政府(以下簡稱本府)為鼓勵本府及所屬機關員工(含約聘僱人
    員)(以下簡稱本府員工)與民眾,積極參與創新研發,提出本府問題
    ,並尋找解決方案,激發彼此間的良性競爭,以提升整體行政效能與增
    進縣民福祉,特設評審委員會(以下簡稱本委員會),並訂定本要點。
二、本府員工與民眾得提出本府現在或未來面臨之問題,並擬具解決方案,
    提出具體建議且符合下列各款之一者,給予獎勵:
(一)業務減量及降低成本之改善事項。
(二)工作流程簡化及工作方法改善之便民服務事項。
(三)工作環境之改善及服務品質之提昇事項。
(四)工作效率的提高及創新研發之建議事項。
(五)其他由本府研定之主題。
三、辦理程序如下:
(一)提案者需填具「金手指建議書」,最遲每年十月三十一日前送交本
      府研考處彙整。
      1.提案者為本府員工,請填具(屏東縣政府本府員工金手指建議書)
        一式十份。
      2.提案者為一般民眾,請填具(屏東縣政府一般民眾金手指建議書)
        一式十份。
 (二)次年三月三十一日前,由評審委員會就金手指建議進行評審,並
       就其參採價值評定其可行性;必要時得邀請建議人列席說明。
 (三)評審結果送縣長核定後給予獎勵。
四、本評審委員會置委員五至七人,其中一人為召集人,綜理評審事宜
    ;副召集人一人,襄助召集人處理評審事宜;其餘委員,由本府就
    有關機關人員、學者及專家派(聘)兼之。
    前項評審委員會中,其外聘委員不得少於一人。
五、評比項目及權數如下:
  (一)存在問題分析占百分之二十。
  (二)具體解決或改善方案占百分之三十五。
  (三)涵括跨單位之層面占百分之五。
  (四)預期效益占百分之五。
  (五)創新性占百分之三十五。
六、獎勵方式如下:
  (一)本府員工部分:
     1.金手指獎:九十分以上,頒發獎狀乙紙,記功二次。
     2.銀手指獎:八十五分以上未達九十分者,頒發獎狀乙紙,記功一次。
     3.銅手指獎:八十分以上未達八十五分者,頒發獎狀乙紙,嘉獎二次。
  (二)一般民眾部分:
     1.金手指獎:一名,九十分以上,頒發獎狀乙紙,新台幣五萬元等值獎品。
     2.銀手指獎:二名,八十五分以上未達九十分者,頒發獎狀乙紙,新台幣五
       千元等值獎品。
     3.銅手指獎:十名,八十分以上未達八十五分者,頒發獎狀乙紙,新台幣一
       千元等值獎品。
七、提出之金手指建議已獲其他政府機關獎勵者或已於其他政府機關施行者,不予
    重覆授獎,已核給獎勵並予追回或註銷。
八、金手指建議經核定獎勵者,其建議事項得送有關單位參考辦理。
九、本委員會委員為無給職,但外聘委員得依規定支領出席費及交通費或審查費。
十、執行本要點所需各項經費,由本府研考處編列年度預算內支應。