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法規內容

法規名稱: 屏東縣身心障礙福利機構評鑑辦法
公發布日: 民國 100 年 05 月 12 日
修正日期: 民國 100 年 09 月 21 日
發文字號: 屏府行法字第1000249179號
法規體系: 社會處
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第一條  本辦法依身心障礙者權益保障法(以下簡稱本法)第六十四條第三
      項規定訂定之。

第二條  本辦法之評鑑對象為屏東縣轄區內之身心障礙福利機構。

第三條  評鑑至少每三年舉辦一次。

第四條  為辦理前條評鑑,屏東縣政府(以下簡稱本府)應設評鑑小組,
      其任務為規劃、研究、諮詢、協調、執行及其他有關身心障礙福利機
      構評鑑事宜。

第五條  評鑑小組置委員七人至九人,其中一人為召集人,由業務單位主
      管兼任,其餘委員由本府就下列人員聘兼任組成之:
      一、本府及其他相關機關代表。
      二、身心障礙福利相關領域學者或專家。
      三、身心障礙者團體及家屬團體代表。
      四、績優身心障礙福利機構代表。
        前項各款人員總額不得逾委員總人數三分之一。

第六條    評鑑小組委員任期三年,期滿得續聘之,但代表機關、團體或機
      構出任者,應隨其本職進退。
          前項委員出缺時,本府應予補聘,補聘委員之任期至原委員任期
      屆滿之日為止。
          評鑑小組委員應遵守利益迴避原則,以維評鑑客觀公正。

第七條    評鑑項目如下:
      一、組織管理。
      二、環境設施與安全維護。
      三、專業服務。
      四、權益保障。
      五、改進及創新措施。
      六、其他經評鑑小組決議評鑑之項目。
          評鑑實施計畫含實施期程、評鑑流程、認定基準等內容,由本府
      於評鑑實施三個月前公告。

第八條    評鑑結果分為以下等第:
      一、優等:九十分以上。
      二、甲等:八十分以上,未達九十分。
      三、乙等:七十分以上,未達八十分。
      四、丙等:六十分以上,未達七十分。
      五、丁等:未達六十分。
          本府應將評鑑結果公告。

第九條    評鑑為優等或甲等者,本府得核發獎牌及依其規模核發獎勵金。
          前項獎勵金應由受獎機構全數用於獎勵全體員工。
          公立身心障礙福利機構經評鑑為優等者,本府應對首長及相關人
      員予以行政獎勵。

第十條    評鑑為丙等或丁等者,本府應依下列規定辦理:
      一、令其不得新收身心障礙者。
      二、令其限期改善,其期限不得超過六個月,並得遴選專業人員或機
          構實施輔導。
      三、改善期限屆至後二個月內應實施複評,複評仍列丙等以下,或因
          可歸責該機構原因致未能如期完成複評者,視為屆期仍未改善,
          應依本法第九十二條、第九十三條規定辦理。
          依本法第九十二條停辦之機構於停辦期限屆至後二個月內應再度
      實施複評,以確認缺失是否已完成改善。再度複評結果列丙等以下,
      或因可歸責該機構原因致未能如期完成複評者,視為屆期仍未改善,
      應依本法第九十二條第二項及相關規定辦理。
          複評及再度複評均應按正式評鑑之流程、方式、評鑑項目與指標
      及等第基準辦理。

第十一條  本辦法自發布日施行。