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法規內容

法規名稱: 屏東縣政府暨所屬各地政事務所測量助理管理要點
公發布日: 民國 97 年 04 月 02 日
修正日期: 民國 105 年 06 月 03 日
發文字號: 屏府地測字第10518568600號 函
法規體系: 地政處
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一、屏東縣政府(以下簡稱本府)為提昇本府地政處及所屬各地政事務所
    測量助理素質,增進工作效率,確保測量成果精度及健全人員管理,
    特訂定本要點。
二、本府地政處及所屬各地政事務所約僱測量助理之管理,應依本府及所
    屬機關學校約聘僱人員公開甄選作業要點、本府及所屬機關學校約聘
    僱人員進用管理要點、本府及所屬機關學校約聘僱人員考核要點及本
    要點規定辦理。
    原進用測量助理之管理,應依工友管理要點及本要點規定辦理。
三、本要點所稱測量助理(含約僱測量助理),係指本府地政處及所屬各地
    政事務所原編制內協助辦理測量之測量助理或以本要點進用之約僱人
    員擔任測量助理工作者。
    所稱管理係指測量助理之人事及工作管理事項。
四、測量助理之編制、待遇、僱用、督導、考核、獎懲等事項,由進用機
    關之業務單位主辦;福利事項由人事單位主辦;退職、撫卹等事項由
    事務單位主辦。
    依本要點進用之約僱測量助理之編制、待遇、督導等事項由進用機關
    之業務單位主辦;僱用、考核、獎懲、福利、退職、撫卹等事項由人
    事單位主辦。
五、本府地政處及所屬各地政事務所編制內技士、技佐、測量員者,得配
    置兩名測量助理協助辦理內、外業工作。但實際配核數,應視本府財
    政狀況及業務實際需要核實配置。
六、新僱用之測量助理,應以公開甄選為原則,並具備下列條件者,得予
    進用:
(一)思想純正、品行端正、無不良紀錄及嗜好者。
(二)高中(職)以上學校畢業。
(三)經公立醫院體格檢查,身心健康者。
(四)男性者須服完兵役或免服兵役。
(五)具有重型機車駕駛執照。
    進用之約僱測量助理總薪點採總量控管,薪級採二二0點、二五0點、
    二八0點三級,各級人數比為三:二:一,新僱人員一律以二二0點起支
    ,上一薪級人員出缺,再從下一級人員中擇優遞補。
七、測量助理應協助測量員辦理內外業工作,測量員並應按月提出測量助
    理之考核報告,作為測量助理年終考核之參考。
    參加考核之約僱測量助理,經連續二次考列甲等者,得取得晉薪一級
    之任用資格。
    得晉薪之人員,依專業技能、工作態度及綜合評分三項予以考評,其
    考評項目及標準,由本府另定之。
八、測量助理之工作職責如下:
(一)測量內業:
        土地複丈、建物測量申請案件收件、歸檔、定期通知書繕寫、列
        印,地籍調查表、土地複丈圖、建物測量成果圖之整理歸檔、地
        段圖、地籍圖謄本繪製、建物測量成果圖影印、地籍公告圖註記
        、測量儀器之管理、表冊之抄錄、繕寫、列印、統計及協助土地
        複丈圖、連絡圖、建物測量圖、成果圖之調製、圖根點、界址點
        坐標、土地、建物面積第一次計算,地籍圖複照、複製及測量員
        臨時交辦之測量內業事務性工作事項。
(二)測量外業:
        實地測量作業之儀器搬運、整置、障礙物清除,量距、豎菱鏡或
        標桿,選點、協助申請人(含代理人)埋設界標,記簿及協助辦
        理地籍調查,對講機攜帶通話及其他配合測量外業事務性工作事
        項。
(三)上級交辦事項。
九、各級主管應加強測量助理之工作督導及考核,測量助理不得調派與測
    量業務無關之工作。
十、各級主管平時應注意測量助理之工作,生活情況,隨時辦理獎懲,以
    激勵工作情緒,其應行獎懲種類由主管機關視情節輕重,自行核定之。
十一、測量助理不接受指揮,違背職務或違反聘僱用契約所訂義務,情節
      重大者,得依規定予以解僱。但依本要點進用之約僱測量助理,應
      依本府及所屬機關學校約聘僱人員考核要點第九點及本府及所屬機
      關學校約聘僱人員進用管理要點第十三點規定辦理。
十二、本府地政處及所屬各地政事務所原編制內或以約僱人員進用之測量
      助理,除依規定參加中央辦理之地籍測量教育訓練外,由所屬單位
      配合業務需要加強其在職訓練,本府並應定期實施業務考核,作成
      紀錄,作為獎懲或年度考核之重要依據。
十三、本府因興辦公共事業或政策性專案業務,或辦理限時性測量等工作
      需要,得先協調各地政事務所視其業務情況統籌互調轄內各地政事
      務所測量助理支援辦理,工作完成後歸建。
十四、本要點有未盡事宜或遇法令修改時,得依本府相關規定辦理之。